Als onderdeel van het gemeenschappelijke programma 'Leiderschap Amsterdam' zet de gemeente Amsterdam teamtrainingen, teamsessies en transformatieprogramma’s in samen met Mis-s.
Teams (medewerkers en hun leidinggevenden) krijgen deze trainingen en intervisies met als doel: passende en gewenste resultaten , cultuurtransformaties en omgaan met voortdurende veranderingen. Dit levert volgens Gemeente Amsterdam een belangrijke bijdrage aan het samenwerken aan de bestuurlijke opgaven van de stad.