Verandermanager planbureau Jeugdgezondheidszorg

Je bent een verandermanager met ervaring in het aansturen van bedrijfsvoering processen in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein.

Onze opdrachtgever, een gemeente in Noord-Holland, is op zoek naar een interim verandermanager planbureau voor de afdeling Jeugdgezondheidszorg. De afdeling telt rond de 400 medewerkers in diverse disciplines zoals jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, logopedisten en (dokters)assistenten. Gezamenlijk maken zij het gezond, veilig en kansrijk opgroeien van jongeren mogelijk.

De hoofdtaak van het planbureau is het operationele planproces te verzorgen, zoals het inplannen van medewerkers, spreekuren professionals, uitnodigen van kinderen / ouders op zo'n wijze dat er een goede balans ontstaat tussen de klant, de medewerkers en het proces. Daarnaast handelt het planbureau het inkomend telefoonverkeer af (callflowproces) voor de Jeugdgezondheidszorg en de Ouder- en Kindteams.  

Door de ontwikkelingen in het sociaal domein van de organisatie en de regio is er een veranderopgave opgesteld om de Jeugdgezondheidszorg zich organisatorisch verder te laten vormen. De 3 veranderlijnen zijn:

  • Anticiperen en inspelen op de behoeften en wensen van het kind, ouders en de wijk. Meer persoonlijke zorg op maat, meer richten op veerkracht en eigen regie van ouders, jongeren en kinderen.
  • Versterken van persoonlijk en professioneel leiderschap van alle Jeugdgezondheidszorg-medewerkers. Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Ontwikkelen van bewustzijn eigen vakmanschap én de grenzen ervan. Reflecteren op eigen denken en doen.
  • Integraliteit in dienstverlening, zoals samenwerken vanuit vertrouwen en vakmanschap in de Ouder- en Kindteams en met netwerkpartners in de wijk / sociaal domein.

 
Wat ga je doen:

Taken 

  • Je begeleidt het verandertraject waaronder de vertaling en implementatie van de veranderopgave Jeugdgezondheidszorg naar het samenspel tussen het planbureau en de uitvoering en het verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden.
  • Je vergroot de onderlinge samenwerking in het planbureau en versterkt de samenwerking van het planbureau met het primaire proces (integrale aanpak).
  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de projecten die onderdeel zijn van het lopende verandertraject:
    • selectie en implementatie van planningssoftware (inclusief zelfroostering door professionals)
    • de ingebruikname van een nieuw call flowsysteem
    • (mede) verkennen van meer regie bij burgers door middel van het inzetten van een afsprakentool en indien opportuun gereedmaken voor de implementatie.
  • Je maakt een voorstel tot de herinrichting van het planbureau.
  • Je bent verantwoordelijk voor het functioneel aansturen van het planbureau Jeugdgezondheidszorg (35 fte).
  • Je functioneert als verlengstuk voor het management team.

 
Wat we van je vragen:

Eisen 

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met aanvullende opleiding op het gebied van verandermanagement.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan met de aansturing van bedrijfsvoering processen in een complexe omgeving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van minimaal 3 complexe veranderprocessen in de afgelopen 7 jaar.
  • Je hebt leidinggevende ervaring opgedaan met een team van minimaal 30 medewerkers.

 Wensen 

  • Je hebt ervaring opgedaan met de aansturing / veranderprocessen van operationele planprocessen.
  • Je hebt kennis van het sociaal domein en / of van Jeugdgezondheidszorg.

 
Locatie van de opdrachtgever
Zuidelijk gelegen in Noord-Holland


Duur van de opdracht
De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 1,5 jaar, met een optie tot verlenging (6 maanden). Deze opdracht kan in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitgevoerd worden.


Beschik je over de juiste kennis en werkervaring?
Dan komen we graag persoonlijk met je in contact. Reageer vóór maandag 3 februari 12:00 uur en stuur uw cv met een motivatie. Dit kan per mail naar marjoleinguurink@mis-s.com of via ‘Solliciteren’. Bel voor meer informatie Marjolein Guurink op 085-8330014.

 

Deze vacature is helaas vervuld

Interesse in andere functies kijk dan hier.