Senior medewerker informatiebeheer

 

Je bent een senior medewerker informatiebeheer die ervaring heeft met het behandelen van complexe vraagstukken omtrent digitaal werken en het adviseren op het gebied van informatie- en archiefbeheer.

Onze opdrachtgever, een gemeente in Zuid-Holland, is op zoek naar een senior medewerker informatiebeheer voor een team binnen de afdeling Informatie en Automatisering. Deze afdeling is verzorgt de technische ondersteuning binnen de organisatie. Het team Informatiebeheer is verantwoordelijk voor de informatiehuishouding van de gemeente. Momenteel staat het team voor de uitdaging om in een hoog tempo de transformatie op het gebied van digitaal werken verder vorm te geven. Binnen deze functie behandel je complexe vraagstukken op het gebied van informatie- en archiefbeheer.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Behandelen en adviseren binnen complexe vraagstukken omtrent zaakgericht werken en archiefcontroles.
  • Doorvoeren van structurele verbeteringen op het gebied van informatie- en archiefbeheer.
  • Het aansturen van veranderingen in de organisatie.

 Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding Management Documentaire Informatievoorziening (HDMI) of SOD II.
  • minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior informatiebeheerder in de afgelopen 7 jaar.
  • minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan bij een gemeente in de afgelopen 4 jaar.

Waar?
Zoetermeer

Duur van de opdracht
Het betreft een tijdelijke opdracht voor de duur van 10 maanden (met een optie tot verlenging). De startdatum is per 2 september 2019. De opdracht kan zowel als zelfstandige of in loondienst worden uitgevoerd. De omvang van de opdracht is 36 uur per week.

Beschik je over de juiste kennis en werkervaring? Dan komen we graag persoonlijk met je in contact. Reageer uiterlijk vrijdag 12 juli 2019 met een cv en motivatiebrief of bel Jeffrey Duyzer (06-51812758) voor meer informatie.

Wat kan je van ons verwachten?
Werken bij mis-s betekent kiezen voor een organisatie die actief bijdraagt aan het oplossen van vraagstukken bij opdrachtgevers. Waarbij wij persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel hebben. Wij werken met flexibele arbeidsvoorwaarden waarmee je individuele keuzes in je arbeidsvoorwaardenpakket maakt. Een belangrijk onderdeel hiervan is de mogelijkheid om tijd en geld in te ruilen voor bepaalde individuele doelen. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan het aantal vakantiedagen of auto van de zaak.  

Deze vacature is helaas vervuld

Interesse in andere functies kijk dan hier.