Organisatieadviseur

Het inrichten en verder vormgeven van het middenmanagement. Zo ziet de baan als organisatieadviseur in grote lijnen eruit bij een gemeente in de provincie Noord-Brabant.

Voor een gemeente in de provincie Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een organisatieadviseur.

Als organisatieadviseur kom je te werken in een gemeente die constant in beweging is. Zij richten de processen en organisatie zo in dat we optimaal aansluiten op wat de samenleving en de politiek van hen vraagt. Enige tijd geleden is een belangrijke stap gezet, namelijk het samenstellen van een nieuw concernteam. De volgende belangrijke stap in 2019 is de inrichting en bemensing van het middenmanagement. Daar kaan jij onderdeel van uitmaken!


Je werkzaamheden bestaan onder ander uit:
- Het bewaken van het totaaloverzicht van de organisatieontwikkeling en zorgen dat de onderdelen goed op elkaar zijn afgestemd.
- Het leveren van een bijdrage aan de uitwerking van de nieuwe middenmanagementrollen van resultaat- en HR-manager. Met het invoeren van deze rollen verlaten we het integraal management. Het gaat hier om rollen, taken, functievorming en functiewaardering.
- Het Advisering over de inrichting van de teams;
- Het leveren van een bijdrage aan het opstellen en laten vaststellen van het besturingsconcept voor de organisatie. Dit in overleg met het concernteam. Hier hoort ook bij de uitwerking in een beheers- en mandaatregeling.
- Overige werkzaamheden: adviseren over organisatievraagstukken die voortkomen uit de lopende transformaties, adviseren over opgavegericht werken, programmatisch/projectmatig werken en portfoliomanagement..

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:
- Een afgeronde HBO+ of WO-opleiding.
- Meer dan 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met organisatieadvisering in een gemeentelijke organisatie;
- Meer dan 3 jaar Aantoonbare kennis van en ervaring met het begeleiden van en adviseren over organisatiebrede veranderingstrajecten;
- Meer dan 3 jaar Aantoonbare kennis van en ervaring met het inrichten van teams en het management daarvan.

Daarnaast sta je te springen om per 1 augustus 2019 aan deze opdracht te beginnen.

Wat kan je van ons verwachten?
Het betreft een tijdelijke opdracht tot ten minste eind 2019 (met een optie tot verlenging). De opdracht kan zowel als zelfstandige als in loondienst worden uitgevoerd. De omvang van de opdracht is minimaal 28 uur per week. Bij ervaring en interesse komen we gaan persoonlijk in contact. Wil je in aanmerking komen voor deze functie, reageer dan voor vrijdag 28 juni 2019.

Deze vacature is helaas vervuld

Interesse in andere functies kijk dan hier.