HRM Adviseur

 

Voor een van onze opdrachtgevers, een gemeente in de provincie Overijssel, zijn wij op zoek naar een HRM Adviseur.

Als HRM-adviseur ben je een sparringpartner voor de teams, die in een fase van doorontwikkeling zijn. Belangrijk als HRM-adviseur is dat je proactief handelt en verbindingen kan leggen tussen organisatiedoelen en teamdoelen. Je gaat de teams en teamleden adviseren, ondersteunen en coachen op het HR- terrein.

Concreet zijn dit (onder andere) de volgende HRM-processen:

  • Capaciteitsvraagstukken, personeels- en jaarplanning;
  • Instroom doorstroom uitstroom beleid;
  • Ontwikkelings- mobiliteit- en begeleidingsvraagstukken van teammedewerkers;
  • Casemanagement verzuim;
  • Bijdragen aan en leiden van HRM gerelateerde projecten.

Om in deze functie succesvol te zijn beschik je over:
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting HRM ;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tot 50.000 inwoners;
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met zelfsturende teams.

Daarnaast ben je:
in staat om overzicht te bewaren in een hectische omgeving. Je zoekt de samenwerking op. Tevens ben jij klantgericht, organisatiesensitief, inventief, oplossingsgericht, flexibel, overtuigingskracht en integer. Deze eigenschappen, in combinatie met een positieve instelling en energieke werkhouding maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Het betreft een tijdelijke opdracht van zes maanden met een omvang van 32 uur per week (met een optie tot verlening 2x 6 mnd). Ervaring en interesse reageer voor dinsdag 25-06-2019.

 

Deze vacature is helaas vervuld

Interesse in andere functies kijk dan hier.