Agile coach (16-20 uur)

Je bent een gezaghebbende, ervaren agile coach die in staat is mensen in hun waarde te laten en duidelijke resultaten formuleert om hier middels concrete werkwijze aan te werken.

Wie?
Onze opdrachtgever, een gemeente in Zuid-Holland, is op zoek naar een agile coach voor de afdeling Strategie en Ondersteuning. Deze afdeling is onderdeel van de directie Informatie, Innovatie, Facilitair en Onderzoek. De afdeling is verantwoordelijk voor de enterprise-architectuurfunctie, de kaderstelling, het portfoliomanagement, het financieel advies en de ondersteuning van concernbrede digitaliseringsoperaties en innovaties. Daarnaast voert de afdeling werkzaamheden uit op het gebied van contractmanagement en het functioneel beheer van de generieke concernapplicaties. Als agile coach word je direct aangestuurd door het afdelingshoofd van Strategie en Ondersteuning.
Het doel van de gemeente is om een omgeving te creëren waar Scaled Agile gewerkt kan worden. Daarbij staat de samenwerking tussen de architectuurfuncties, portfoliomanagers en de business sinds januari voorop. Hiervoor is een Obeya-room ingericht.

Wat?
Wat je gaat doen en wat we van je vragen, lees je hieronder.

Taken

  • Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een Scaled Agile werkomgeving.
  • Je brengt de driehoek tussen business, delivery en architectuur goed in beeld zodat het strategische, tactische en operationele niveau goed in hun rol kunnen komen.
  • Je zoekt uit op welke manier de architectuur en de architectuurproducten in de dynamiek een effectieve rol in kunnen nemen.
  • Je hebt een gezaghebbende / senior uitstraling om zo anderen in staat te stellen om vanuit hun eigen vakdiscipline een agile manier van samenwerken te laten ontwikkelen.

Eisen

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je bent in het bezit van een Prince2-, Management 3.0 facilitator-, PSM1- en PSPO1- certificering.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als scrummaster bij een grote organisatie of in een semi publieke sector met meer dan 10.000 inwoners.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met Business IT alignement en de regisserende processen.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan met agile werken en het SAFE-framework.
  • Je bent in week 15 beschikbaar voor een (telefonisch) kennismakingsgesprek.

Wensen

  • Je hebt ervaring in het opzetten van een Scaled Agile omgeving.
  • Je bent in het bezit van het 9SPC (SAFE) certificaat, het BCS (Business Change) certificaat en je bent een gecertificeerd NOBCO-coach.  Je hebt ervaring opgedaan in het als scrummaster begeleiden en motiveren bij een gemeentelijke instelling met meer dan 200.000 inwoners. 
  • Je bent in staat om te werken met multidisciplinaire teams zoals architecten, portfoliomanagers en het management.
  • Je hebt ervaring in het gevraagde werkgebied binnen het Rotterdamse werkveld.

Waar?
Zuid-Holland, regio Rotterdam

Wanneer?
De functie is per direct beschikbaar voor 16-20 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste begin december, met een optie tot verlenging (2 x 6 maanden). Je kunt deze opdracht alleen in loondienst uitvoeren.

Hoe?
Reageer vóór woensdag 8 april 12:00 uur en stuur uw cv naar info@mis-s.com. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Christine Blom, 085 833 0014.

Deze vacature is helaas vervuld

Interesse in andere functies kijk dan hier.