Adviseur implementatie personeels- & salarisadministratie

De gemeente waar je komt te werken is een grote, complexe organisatie in Noord-Holland die continu in beweging is en waarin veel verandert. Momenteel wordt gestreefd naar een betere digitale dienstverlening en efficiëntere manier van werken. Het implementeren van een SaaS systeem van AFAS is daar een onderdeel van. Binnen de gemeente is een projectteam opgericht met als doel deze implementatie voor eind 2019 te bewerkstelligen. Om dit te bereiken adviseert en helpt het team om het nieuwe systeem goed te koppelen met andere applicaties (oa. AFAS Profit en Insite) die door P&O worden gebruikt. Hierbij geldt dat eind 2019 het functionele beheer volledig wordt uitgevoerd door de gemeente.

Voor deze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een adviseur implementatie SaaS systeem personeels- en salarisadministratie. In deze functie ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor het inrichten en implementeren van het nieuwe personeels- en salarissysteem.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over
- minimaal een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door een afgeronde opleiding.
- minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) als functioneel beheerder.
- minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met AFAS Profit en Insite.
- minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met personeelsprocessen en salarisprocessen.

- werkervaring met projecten binnen een grote gemeente.

De standplaats van de functie is: Noord-Holland.

Duur van de opdracht
Het betreft een tijdelijke opdracht tot ten minste 01-11-2019 (met een optie tot verlenging). De opdracht kan zowel als zelfstandige of in loondienst worden uitgevoerd. De omvang van de opdracht is 32 uur per week.

Beschik je over de juiste kennis en werkervaring? Dan komen we graag persoonlijk met je in contact. Reageer voor vrijdag 12 juli 2019 met een CV en motivatiebrief of bel Jeffrey Duyzer (06-51812758) voor meer informatie.

Wat kan je van ons verwachten?

Werken bij mis-s betekent kiezen voor een organisatie die actief bijdraagt aan het oplossen van vraagstukken bij opdrachtgevers. Waarbij wij persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel hebben. Wij werken met flexibele arbeidsvoorwaarden waarmee je individuele keuzes in je arbeidsvoorwaardenpakket maakt. Een belangrijk onderdeel hiervan is de mogelijkheid om tijd en geld in te ruilen voor bepaalde individuele doelen. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan het aantal vakantiedagen of auto van de zaak.  

Deze vacature is helaas vervuld

Interesse in andere functies kijk dan hier.