HR-coördinator met passie voor coaching (40 uur)

Je bent een HR-coördinator met passie voor coaching die in nauwe samenwerking met het Management Team het HR-beleid implementeert bij een toonaangevend specialist in smaaktomaten.

Wie
Den Berk Délice is toonaangevend specialist in smaaktomaten van topkwaliteit. Verspreid over 6 productielocaties teelt en vermarkt het bedrijf tomaten met veel oog voor kwaliteit, partnerschap, flexibiliteit en duurzaamheid. Dit doet de specialist voor en door mensen. Dagelijks werkt een gemotiveerd team van meer dan 500 mensen mee aan de missie: de consument 365 dagen per jaar laten genieten van de lekkerste smaaktomaat.

In 2017 werd Den Berk Délice nog bekroond tot Trends Gazelle, een erkenning voor de snelst groeiende middelgrote onderneming. Den Berk Délice blijft ook vandaag groeien en zoekt iemand die met dezelfde passie en enthousiasme de organisatie komt ondersteunen.

Functieomschrijving
Als HR-coördinator ga je HR vormgeven en ben je, in nauwe samenwerking met het Management Team, verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van het HR-beleid en streef je ernaar om een prestatiegerichte en aangename werkomgeving te creëren.

Je focus ligt op het ondersteunen, adviseren en coachen van de leidinggevenden bij het ontwikkelen en motiveren van hun medewerkers. Ook kunnen interne collega’s altijd een beroep doen op jou als vertrouwenspersoon en sta je de leidinggevenden bij in conflictsituaties. HR-processen zoals werving en selectie, onboarding, opleidingsplannen, evaluatieprocessen en  ontwikkelingstrajecten werk je uit en volg je actief op met de leidinggevenden en het management. Je bent de voortrekker in de praktische vertaling van het personeelsbeleid en in het installeren van een leren en ontwikkelen cultuur.

Het gaat om een nieuwe functie waarbij je de mogelijkheid krijgt om mee te bouwen aan de toekomst en HRvisie van Den Berk Délice. Dit doe je ter ondersteuning van een professionele bedrijfscultuur waarin op elk moment kwaliteit wordt nagestreven.

Profiel

• Je beschikt over een master- of gelijkwaardig niveau door voldoende relevante ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een generalistische HR-functie.
• Je gaat van nature procesmatig te werk en behoudt ten alle tijden een helikopterview.
• Je blinkt uit in het nemen van initiatief en streeft verbetering na.
• Je haalt energie uit het coachen en begeleiden van mensen.
• Je profileert jezelf als een sterke business partner.
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en weet op een enthousiaste manier mensen te motiveren.
• Je bent tot slot een positief ingestelde teamplayer.

Waar
Merksplas, België

Aanbod
Voor deze fulltime functie kom je terecht in een jong en dynamisch team met opleidingsmogelijkheden en waarin je wordt ondersteund bij je persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een veelzijdige en verantwoordelijke functie met voldoende uitdaging binnen een enthousiaste omgeving. Het loon is marktconform en afhankelijk van je ervaring en kennis. 

Hoe
Reageer vóór vrijdag 18 september en stuur je cv naar christineblom@mis-s.com of klik op Solliciteer direct. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Christine Blom, 0858330014. Referentienummer 2011.